Proses wawancara kerja yaitu proses yang penuh ketidakjelasan bagi orang yang mencari kerja, dan kekuatan berada di tangan si pewawancara. Kadang Anda tak tahu kapan wawancara akan berjalan baik. Di waktu lain, Anda begitu gugup Anda bahkan sulit melihat bahwa perusahaan itu bekerjsama tak cocok untuk Anda.
Coba cek 10 tanda peringatan yang harus Anda perhatikan ketika wawancara kerja:
Anda mendominasi percakapan
Orang yang mencari kerja seharusnya tidak mendominasi pembicaraan lebih dari 40 persen. Kadang, alasannya terlalu bersemangat untuk memperlihatkan bahwa mereka yaitu kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut, mereka seringkali mendominasi pembicaraan dengan pernyataan yang tak henti-hentinya. Jika Anda terus berbicara, bisa-bisa waktu wawancara habis sebelum seluruh pertanyaan ditanyakan.
Pandangan si pewawancara mengarah ke jam, bukan kepada Anda
Saat menjalani wawancara, jadilah pengamat yang aktif. Perhatikan bahasa badan pewawancara kerja Anda. Jika pandangannya gampang teralihkan orang yang lewat, atau tidak fokus pada Anda, hal ini dapat jadi menunjukan bahwa si pewawancara tidak ingin melanjutkan wawancara ini ke tahap selanjutnya. Jika hal ini terjadi, cobalah tanyakan kepada si pewawancara apakah tanggapan yang Anda berikan sudah menjawab pertanyaan yang ia utarakan. Atau tanyakan pula apakah Anda dapat memperlihatkan informasi lain perihal diri Anda yang dibutuhkan.
Si pewawancara menjawab telepon di tengah-tengah wawancara kerja
Seorang pewawancara kerja seharusnya memperlakukan Anda sebagaimana ia ingin diperlakukan. Ketika ia mengangkat telepon ke ponselnya di tengah-tengah wawancara kerja tanpa memberitahukan alasan pentingnya pada Anda, maka dapat jadi ia sulit untuk dapat menghargai orang lain. Tanyakan pada diri Anda, bisakah bekerja bersama orang yang tak dapat mengatakan atensi penuh untuk waktu pendek, atau dengan orang yang tak mempunyai kesopanan dalam berkomunikasi.
Wawancara kerja berlangsung menyerupai tes kekuatan
Perhatikan apakah wawancara kerja Anda berlangsung menyerupai tes kekuatan? Sudah berapa usang Anda berada di dalam ruangan wawancara tersebut? Berjam-jam tanpa ditanyakan apakah ingin ke toilet atau segelas air? Wah, pertanyakan lagi pada diri Anda, apakah dapat tahan bekerja di perusahaan ini, bahkan untuk wawancara kerja saja sudah tidak menyenangkan menyerupai itu.
Tak ada yang mau bekerja di sini
Sebuah pertanyaan yang seringkali lupa ditanyakan oleh orang yang diwawancara adalah, alasan mengapa pekerjaan tersebut tiba-tiba tersedia. Atau, supaya terkesan menyerupai Anda berfokus pada masa depan perusahaan, tanyakan di mana karyawan yang sebelumnya bekerja di posisi yang Anda incar. Jika orang yang mewawancara Anda mengeluhkan bahwa orang-orang yang pernah menempati posisi yang Anda tuju tersebut hanya bekerja sebentar saja, sebaiknya pertanyakan mengapa begitu cepatnya pertukaran pegawai di sana.
Anda semacam mengisi kuesioner, bukan wawancara
Saat wawancara kerja, ketika si pewawancara hanya menanyakan pertanyaan-pertanyaan mendasar, menyerupai sebuah kuesioner, sebaiknya Anda mulai mengatakan sesuatu yang dapat membuatnya lebih tertarik dan mengingat Anda. Cobalah mengatakan tanggapan sembari menerangkan alasan tanggapan tersebut.
Tidak ramah dengan bab lain
Wawancara kerja dimulai semenjak Anda menginjakkan kaki di lokasi wawancara kerja, jadi jangan menghemat perilaku terbaik Anda hanya untuk orang yang mewawancara. Anda seharusnya sudah bersikap sopan dan ramah pada semua orang, termasuk orang yang membukakan pintu, juga orang yang menyambut Anda di meja resepsionis.
Anda menghabiskan 10 menit mengeluhkan bos terakhir Anda.
Apa pun yang pernah terjadi, jangan pernah terucap kata-kata yang menjelekkan mantan rekan kerja atau mantan atasan Anda, bahkan ketika si pewawancara mencoba mengorek informasi tersebut. Sebaiknya Anda mengambil langkah teraman. Karena Anda tak pernah tahu, siapa tahu orang yang mewawancarai Anda mengenal banyak orang.
Perusahaannya sedang mengalami problem keuangan
Jika Anda mendengar selentingan isu bahwa perusahaan yang Anda tuju ini mempunyai problem dengan keuangan, entah itu alasannya kondisi perusahan atau alasannya hal lain, sebaiknya pertimbangkan lagi pilihan Anda itu.
Pewawancara kerja ingkar janji
Ada beberapa pewawancara yang akan meminta Anda melaksanakan sesuatu, tetapi malah melaksanakan sebaliknya. Misal, Anda diberi timetable ketika wawancara, kemudian berminggu-minggu tak lagi terdengar kabarnya, maka Anda wajib tiba bertanya-tanya, dan harus berupaya untuk kembali dikenal olehnya.
Sumber: Klik Disini
Sumber https://dionbarus.comm
Demikian artikel tentang √ 10 Gejala Interview Kerja Anda Tak Berjalan Baik ini dapat kami sampaikan, semoga artikel atau info tentang √ 10 Gejala Interview Kerja Anda Tak Berjalan Baik ini, dapat bermanfaat. Jangan lupa dibagikan juga ya! Terima kasih banyak atas kunjungan nya.
